会社を絶対辞めてやる

君はちゃんと辞められるか？

本作はフィクションであり、登場する人物、団体、および労働法規に関する描写はすべてエンターテインメントとしての演出です。

作中の表現は、実際の法律相談、特定の法的助言、労働社会保険諸法令に基づく各種手続きの指導、または退職代行等のサービス（弁護士法や社会保険労務士法に抵触する行為）を提供するものではありません
現実の労働問題や退職手続きに関しては、必ず弁護士・社会保険労務士・労働基準監督署などの専門機関へご相談ください
記載内容はあくまで一般的な知識の範囲内かつフィクションの範疇に留まるものであり、個別の事案における正確性や妥当性を保証するものではありません
本作の利用により生じたトラブルや損害について、制作者は一切の責任を負いかねます
最低賃金データは2025年度（令和7年度）改定のものです。最新の金額は厚生労働省でご確認ください
金額計算はすべて概算です。正確な金額はハローワーク・専門家にご確認ください

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このWebサイトの内容はフィクションであり、実在の人物・団体とは一切関係がありません。
©はな/FlowerChildren

STEP 1 / 7

どこで働いてる？

最低賃金の計算に使います

STEP 2 / 7

有給日数の計算に使います

STEP 3 / 7

額面（税引き前）の総支給額。ボーナスは含めずざっくりでOK

月給 25万円

STEP 4 / 7

残業代が出ない残業のこと。0時間なら「なし」を選んでね

STEP 5 / 7

有給の残日数の計算に使います（有給は2年で時効）

STEP 6 / 7

失業給付の日数に影響します

STEP 7 / 7

雇用保険の給付条件に関わります

泣き寝入りしたら ── 0円

会社を絶対辞めてやる

💰 ¥0

※金額は概算です。最低賃金データは2025年度改定のものです。